Se necesitan datos fiables y disponibles con regularidad sobre la fuerza laboral formal e informal para informar las políticas y cerrar las brechas.

Proporciona a los responsables de la formulación de políticas no solo una idea del alcance de las dificultades del mercado laboral durante los períodos de agitación económica, sino también una comprensión de la eficacia de las políticas gubernamentales.

Según esta encuesta, el empleo en el sector organizado se situó en 3,08 crore durante abril-junio de 2021, frente a 2,37 crore en 2013-14. Esto se traduce en una tasa de crecimiento anual de solo el 3,3%.

El lunes, el Ministerio de Trabajo y Empleo dio a conocer los resultados de la nueva Encuesta Trimestral de Empleo (QES) para el primer trimestre del año financiero en curso. Dado que la mayoría de los datos del mercado laboral en la India vienen con un retraso considerable, lo que hace que sea demasiado tarde para cualquier aportación significativa en la formulación de políticas, la nueva encuesta es un paso bienvenido para llenar el vacío de información que rodea al mercado laboral. Los datos sobre el mercado laboral fiables, de alta calidad y disponibles con regularidad constituyen un insumo valioso. Proporciona a los responsables de la formulación de políticas no solo una idea del alcance de las dificultades del mercado laboral durante los períodos de agitación económica, sino también una comprensión de la eficacia de las políticas gubernamentales.

La encuesta trimestral proporciona datos sobre el empleo en nueve sectores de la economía no agrícolas: manufactura, construcción, comercio, transporte, educación, salud, alojamiento y restaurantes, tecnología de la información / subcontratación de procesos comerciales y servicios financieros. Estos nueve sectores representan aproximadamente el 85 por ciento del empleo total en unidades que emplean a 10 o más trabajadores. Según esta encuesta, el empleo en el sector organizado se situó en 3,08 crore durante abril-junio de 2021, frente a 2,37 crore en 2013-14. Esto se traduce en una tasa de crecimiento anual de solo el 3,3%. Si bien la mayoría de los sectores experimentaron un aumento en el empleo durante este período, el empleo en el comercio y el alojamiento y los restaurantes, sectores que tienen más probabilidades de verse afectados por la pandemia, se redujeron en un 25% y un 13%, respectivamente. De hecho, según la encuesta, el empleo cayó en el 27 por ciento de los establecimientos debido a la pandemia. Sin embargo, la encuesta también dice que, durante el período del cierre nacional del año pasado (25 de marzo al 30 de junio de 2020), el 81 por ciento de los trabajadores recibió salario completo, el 16 por ciento recibió salarios reducidos, mientras que al 3 por ciento se les negó el salario. Queda por ver cómo esta instantánea del lado de la demanda proporcionada por una encuesta basada en establecimientos se reconcilia con los datos del lado de la oferta de las encuestas de hogares.

Como el QES cubre solo establecimientos con al menos 10 trabajadores, proporciona datos esencialmente sobre la economía formal. Teniendo en cuenta que los trabajadores informales (sin contratos ni prestaciones por escrito) representan aproximadamente el 90 por ciento de la fuerza laboral en la India, el QES ofrece, por tanto, sólo una visión parcial del mercado laboral. Solo cuando se recopilen datos sobre el sector no organizado (establecimientos que emplean a nueve o menos trabajadores) - esto constituye la segunda parte del marco de las encuestas de establecimientos de la oficina de trabajo - surgirá una imagen más completa del mercado laboral.

Este editorial apareció por primera vez en la edición impresa el 29 de septiembre de 2021 con el título 'Representando el trabajo'.